TRABAJADORES QUE RECIBEN SALARIO POR DÍA TRABAJADO

En estos casos, la obtención del salario diario deberá hacerse.de acuerdo con los parámetros establecidos por la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia. En efecto, conforme a lo previsto en la sentencia  - SCS – 365 – 20/04/2010 Caso Nicholas Chionis Karistinu contra Pin Aragua, deben sumarse todos los salarios del año para determinar la totalidad salarial anual; luego se divide entre 12 meses y, seguidamente se divide entre 30 días para obtener el verdadero salario diario de un trabajador que cobra por día laborado. 

Por ejemplo, si un trabajador gana Bs. 100 por cada día trabajado y trabaja una vez por semana y trabajó 50 semanas en el año, habrá ganado Bs. 5.000 en un año. Si dividimos este resultado entre 12 meses, tendremos que ese trabajador ganó Bs. 416,6 al mes. Luego si dividimos ese salario mensual entre 30 días tendremos con que el verdadero salario diario del trabajador en este ejemplo es Bs. 13,88 y no Bs. 100.

A partir de este salario diario podemos determinar el salario normal y el salario integral del trabajador para poder hacer los cómputos de los beneficios que se deben pagar.

El salario diario de los trabajadores que reciben un salario mensual es el equivalente a dividir su salario entre 30. Mientras que el salario diario de los trabajadores que reciben su salario por día trabajado es el resultado de dividir todo lo generado durante el año y dividirlo entre 12 y luego entre 30.